秦皇岛市总工会“三五三十”改革创新年活动成果经验材料（之十）

爱洒幸福雨  助力帮帮团

北戴河区总工会

（2015年11月27日）

当前，唱响改革开放创新主旋律，建设美丽实力幸福北戴河，是我们全区上下共同的奋斗目标。围绕这个目标，北戴河区总工会主动作为，创造性的开展工作，全力以赴向幸福出发。下面我代表北戴河区总工会做创新成果展示，题目是：《爱洒幸福雨助力帮帮团》。

一、建起来，打造充满阳光的帮扶平台

人们都说工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。长期以来，我区广大工会工作者一直秉承想职工之需、解职工之困、排职工之忧的原则，切实从实际出发、从点滴做起，找对策、想办法。可以说，我们的工作正如春雨一般，添得垂杨色更浓，展匀芳草茸茸绿。在全面建设“美丽实力幸福北戴河”的奋斗目标下，我区启动实施了“幸福雨”帮扶项目，成立了“幸福帮帮团”。

二、转起来，让爱的正能量无限传递

作为工会工作者，对待职工就是要用心去听、用心去想、用心去做，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,让广大职工时刻感受到来自工会大家庭的温暖。

特困职工生活补贴暖人心。我们对在档管理的特困职工，在其它救助之外，每人每月再发放100元的生活补贴。100元，对于我们来说并不算多，但是它代表了我们工会对所有特困职工的牵挂和心意。截止2015年8月，已发放“幸福雨生活补贴”近3万元。

“帮帮门店”架起爱的桥梁。为困难职工提供岗位、资金、上门服务,架起爱的桥梁，是我们成立“帮帮门店”的宗旨。每个门店通过设立一个虚拟就业岗位与一名特困职工家庭结成对子，每月发放“工资”200元。有的门店还主动上门，帮助不方便出门的特困职工购买一些生活必需品。逢年过节，更是经常你来我往欢聚一堂。我们帮帮门店的店主都是曾经受过工会帮助的下岗职工。他们说：在我们最困难的时候，是工会和那些好心人帮助了我们，现在我们也要出份力，让它带动全区人民共同将这份爱的正能量无限传递下去。通过“帮帮门店”项目，使爱心店主和特困职工之间不再是简单的救助和被救助的关系，常来常往，如同亲人一般。

“帮帮车队”解决困难职工出行难。我们在出租车车主中征募爱心志愿者，成立了“帮帮车队”。将司机的联系方式制作成“爱心联系卡”分发到困难职工手中，使志愿者与职工家庭建立了信息联系。无论是遇到雨雪天气，还是突患重病，只要一个电话，我们的帮帮车队都能在第一时间为困难职工提供热心帮助。截至目前，已为困难职工解决出行120余次。

粮油直供让困难职工生活减负。从2014年1月份开始，我们在全区招募了第一家爱心企业，成立了困难职工粮油直供店。全区所有困难职工可凭借《粮油直供卡》购买指定数量的粮油并享受市场价格五折优惠，差价部分由区总工会补贴。购买超出指定数量的粮油可享受市场价八折优惠，差价部分由粮油直供店直接资助。截止目前，已为困难职工提供粮油资助6万多元。

体检中心让困难职工解烦忧。如今，花钱买药，有病就医是困难职工最担忧的问题，定期体检更是无力负担。为此，我们看在眼里、急在心里。2014年5月，北戴河区困难职工体检中心在煤矿工人北戴河疗养院挂牌成立。当天，为全区所有的困难职工做了免费体检，同时发放了医疗服务卡。今年6月，区总工会在去年体检项目的基础上，结合困难职工的实际需求，有针对性的选择了项目，为全区所有的困难职工免费做了一次健康体检。

工会对困难职工不遗余力地给予帮助，真正把职工当成自己的亲人一般，把工作做到职工的心坎上。困难职工笑了，帮帮成员笑了，我们的工作人员也笑了，这笑声源自幸福，发自心底，这不正是弘扬正能量，展示社会主义核心价值观的真实写照吗？有了广大职工和社会各方面的鼎力相助，我们创办的“五个爱心平台”有效的转动起来，也使“幸福雨”人气越来越旺，工作越来越红火。

三、亮起来，推进帮扶维权工作向纵深拓展

“幸福雨”帮扶项目得到了省市总工会的充分肯定，也受到了社会各界的广泛关注。2014年5月21日，河北新闻联播以“北戴河帮帮团洒下幸福雨”为题，进行了专题播出，并先后在《工人日报》、《河北工人报》等多家报纸刊登，在人民网、中国青年网、新华网等多家网站转载。2014年12月，幸福帮帮团荣获河北省优秀志愿服务品牌荣誉称号。2015年6月，“幸福雨”项目获得河北省总工会创新成果二等奖。在今后的工作中，我们将深入落实省总工会十二大“凝心聚力抓大事、抓善事、抓要事、抓有影响的事”的要求，大力推行精准帮扶，推进“幸福雨”项目向广度和深度发展，把党和政府的关心和关爱播撒到每一个困难家庭。让工会组织的温暖象雨露一样滋润着困难职工。让工会真正成为职工之家。