发布人： 发布科室： 发布时间：2020-09-01
1.女职工生育或流产其工资如何支付?
《河北省女职工劳动保护特别规定》第十条第一款规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照规定支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。2.女职工生育和流产的医疗费用如何支付?
《河北省女职工劳动保护特别规定》第十条第二款规定：女职工生育或者流产的医疗费用，已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
3.生育保险费如何缴纳？职工个人是否缴纳生育保险费？哪些人可以享受生育保险待遇?第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
4.女职工怀孕流产享受多少天产假？
《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定：女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。延长假不是法定产假，延长假期间的待遇可以通过签订女职工专项合同协商确定。主办单位：秦皇岛市总工会
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