山海关区总工会深入企业调研 精准倾听职工心声 助力企业发展

为全面掌握辖区各类企业发展现状，全方位倾听不同岗位职工心声，切实打通服务企业、服务职工“最后一公里”，近日，山海关区总工会党组书记、常务副主席邹建明带队，深入辖区重点企业及小微企业开展实地调研走访，全面了解企业生产经营、职工生产生活情况，精准收集各类困难问题与意见建议，用心用情做好精准服务。

调研期间，详细了解企业生产经营、工会组织建设、职工权益保障、安全生产落实等工作开展现状。每到一处，调研组都与企业负责人、工会干部、一线职工代表开展座谈交流，围绕职工日常工作强度、薪资待遇、社会保障、休息休假、职业技能提升、困难职工帮扶等职工关切的热点问题，进行深入细致沟通，全面掌握职工生产生活中的实际困难与迫切需求。

在交流座谈中，企业和职工围绕实际需求，提出具体诉求：一是单身青年职工交友难，企业青年职工因工作忙碌、社交圈子窄，缺乏常态化、针对性的交友联谊渠道，单身青年婚恋交友问题亟待解决；二是企业岗位招聘需求迫切，部分重点企业、小微企业存在用工缺口，专业技能岗位、一线岗位招聘难度大，希望工会搭建用工对接平台，助力企业精准招工；三是区内特色产品普惠推广需求，职工希望依托工会平台，拓宽本地产品选购渠道，享受更实惠的职工专属普惠福利；四是职工文体活动供给有待丰富，广大一线职工日常工作繁忙、精神压力较大，对形式多样、贴近实际、参与性强的文体活动需求强烈，希望工会多组织开展喜闻乐见的文体活动，进一步丰富职工精神文化生活，激发职工参与热情、增强队伍凝聚力。此外，职工还就技能提升、权益维护、困难帮扶等方面提出了具体意见。

针对企业和职工反映的各类问题，调研组逐一认真记录、现场沟通回应，对能现场协调的问题及时答疑解惑，对需要后续推进落实的事项，建立专项工作台账，明确责任分工与办理时限，确保各项诉求落地见效。

调研组强调，工会是职工信赖的“娘家人”，服务企业、惠及职工是工会的核心职责。此次全覆盖走访重点企业、小微企业，就是要精准掌握不同群体、不同企业的真实需求，让工会服务更具针对性、实效性。下一步，山海关区总工会将持续深化企业走访调研工作，常态化倾听企业与职工诉求，把调研成果转化为实实在在的服务举措，全力为企业纾困、为职工解难，不断提升企业获得感、职工幸福感，凝聚起政企同心、共谋发展的强大合力，为山海关区经济社会高质量发展贡献工会力量。