山海关区总工会调研赋能企业发展 聚焦产改民生与劳模助企

近日，山海关区总工会常务副主席邹建明带队深入辖区重点企业开展调研走访，围绕产业工人队伍建设改革工作、职工大病医疗互助宣传、企业生产经营、职工权益维护及“劳模助企行”行动等关键领域，与企业负责人、工会干部、劳模代表及职工代表面对面交流，摸清企业发展需求，破解职工关切难题，以工会服务赋能企业高质量发展。

调研团队先后走进职工工作间、职工活动阵地及劳模创新工作室，详细询问企业在技术研发、市场拓展中面临的瓶颈，以及产改工作中技能人才培养、薪酬激励机制建设等进展情况。座谈会上，调研团队重点宣传职工大病医疗互助政策核心内容，包括参保条件、保障范围、理赔流程等关键信息，现场解答企业及职工关于政策申请的疑问；企业方汇报了职工劳动合同签订、工资支付、休息休假等权益保障落实细节；劳模代表分享了在技术攻关、工艺改进、师徒传帮带等方面的帮扶实践，反映了企业对接劳模资源、转化帮扶成果的实际需求。

针对调研收集的问题与诉求，调研团队现场回应并提出解决方案：一是以产改为抓手，依托劳模创新工作室搭建技能竞赛、岗位练兵平台，完善技能人才评价与激励体系，助力产业工人队伍素质提升；二是持续深化大病医疗互助宣传，通过线上推送、线下宣讲、手册发放等多形式扩大政策知晓度，简化参保及理赔流程，让更多职工享受保障福利；三是强化职工权益保障，畅通诉求表达渠道，工会将提供专项法律咨询、维权指导，推动构建和谐劳动关系；四是深化“劳模助企行”行动，搭建劳模与企业精准对接机制，组织劳模开展技术帮扶、难题会诊，将劳模智慧转化为企业发展动能。

企业负责人表示，此次调研既传递了实用政策，又精准对接了企业发展需求，为后续工作指明了方向。下一步，企业将联合工会落实各项要求，深化产改实践，配合做好大病医疗互助政策落地，充分发挥劳模示范引领作用，实现企业发展与职工幸福的双向共赢。