2020年女职工维权行动月活动综述

  为深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策的贯彻落实，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，按照省总工会安排部署，我市各级工会女职工组织在“三八国际劳动妇女节”期间广泛开展了“建功新时代▪巾帼展风采”活动和“女职工维权行动月”等系列活动。

  一、高度重视+组织领导

  1.市总女职委接到通知后，迅速向市总党组汇报，根据实际情况制定了2020年秦皇岛市总工会女职工工作要点和秦皇岛市女职工维权行动月活动方案，将女职工维权行动月活动作为重要工作，在全市印发了通知，提出了具体要求。各级女职委纷纷响应，迅速成立领导小组，研究布署活动方案，及时下发文件，确定活动主题，制定路线图，明确时间节点，将活动摆上重要位置，落实落地落细。

   二、宣传教育+思想引领

   2.广泛组织开展了“职工思想道德大讲堂”和“职工大学习课堂”。各级女职工立即响应积极参加，通过“选、讲、写、谈”的形式开展活动。选，即职工根据自身学习情况，精选新时代新思想文章或网络美文，以提升自身素质和提高业务能力为目标，通过去粗取精的筛选无形的提升自我。讲，即职工根据自己所精选的美文，每周在学习日上进行宣讲。写，即要求党员干部结合工作开展情况，撰写工作成果、创新工作思路、典型事迹等工作总结。谈，即组织交流座谈，畅谈心得体会。抚宁区总工会作为典型单位，提练总结了鲜活成功的经验。

  3.组织了“三八妇女维权周”答题活动。下发通知，组织全市60多个单位参与微信答题和女职工维权知识竞赛，参与女职工达万余人次。各单位实时报送了活动信息和图片资料。

 4.开展了第八届“书香三八”征文活动。共收集征文85篇，组织评委择优评选，选出优秀征文10篇上报省总。

  5.开展了广泛的职工诵读活动。河港集团、山桥集团、地质八队、供电公司、航五公司开展了多种形式的女职工诵读活动，分享了读书感悟。利用网络、读书会等平台，征集了视频、快手、美篇等原创作品70多个。

   三、线上培训+线下活动

   6.建立女职工活动平台和巾帼志愿服务活动。建立完善了市总女职工官网，把女职工活动、爱心妈妈小屋、联谊活动等重点工作和基层活动同步更新，丰富了载体，整合了资源。部分单位组织开展了巾帼志愿服务活动，围绕全市“三创四建”目标贡献了女职工巾帼力量，展现了巾帼智慧和巾帼风采。

   7.组织女职工线上培训10期。包括女职工手工编织课3期，女职工法律知识培训课5期，女职工瑜伽培训课2期。海港区、山海关区录制了视频网课，创新了女职工培训方式，丰富了女职工培训内容。此外，开展了线上女职工心理云疏导。地质八队邀请心理讲师做客直播间讲授《情归何处-与情绪共舞》网课，排解心理压力和情绪压力，服务家庭社会。河港集团九公司创立了抖音号，建立微信群，安排了直播课程《疫情突发，如何应对心理危机及亲子关系》、《提升执行力，效率就是生产力》，还开展了女职工瑜伽小课堂活动。

   8.举办线下主题活动。“三八节”期间，开展了巾帼建功先进女职工集体和个人典型选树活动。渤铝公司、发电公司、戴卡公司选树了先进女职工典型21个,组织了“最美女工在一线”和“最美人间四月天”摄影活动。中阿公司、河港集团等慰问了单亲妈妈和困难女职工30个，送去了慰问金。部分单位节日期间为女职工送去了鲜花和礼品。

    四、维护权益+普惠职工

   9.制定2020年爱心妈妈小屋建设计划。分解了目标任务，组织申报、考察验收活动及星级妈妈小屋的选树活动。各县区、市属各系统、各直属基层单位正在有序推进、快速建设中。

   10.开展女职工安康保险和妇女病普查普治活动。各级女职工组织结合女职工的需求，本着自愿、自费的原则，在全市普遍开展了女职工安康保险活动。抚宁区总工会面向全区女职工开展了女职工保健知识讲座，为全区各单位女职工开展了五种普查套餐。

   11.举办职工子女暑期爱心托管班。市总女职委与市教育工会联合为市三院防疫一线职工组织爱心托管班，目前完成摸底工作，预计举办3期。

   12.推动女职工创新创效。组织全市女职工开展了巾帼标兵岗创建、女职工技能竞赛、女职工创新工作室、合理化建议等，与工会五小创新相结合，改进工作方法，提高工作效率和工作质量，创造经济效益和管理效益。

   13.推进女职工权益保护专项集体合同。在全市征集女职工专项合同文本，筹备专项合同现场会，择优示范推广典型单位文本。