2020年秦皇岛市总工会女职工工作要点

秦皇岛市总工会

关于印发《2020年市总工会女职工工作要点》的通知

   各县（区）、秦皇岛经济技术开发区、北戴河新区总工会，市属各系统、产业工会，直属基层工会：

    根据省总女职工部2020年工作安排，现印发《2020年市总工会女职工工作要点》，请各单位结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

                                                秦皇岛市总工会

                                                  2020年3月12日

2020年市总工会女职工工作要点

各县（区）、秦皇岛经济技术开发区、北戴河新区总工会，市属各系统、产业工会，直属基层工会：

    2020年，女职工工作指导思想是：全面贯彻党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实省总工会、市总工会工作部署，着力加强思想政治引领，强化维权服务，提升女职工工作质量和实效，促进女职工工作再上新台阶。       

    一、进一步强化女职工思想政治引领

    1.加强女职工思想政治宣传工作。利用职工书屋、女职工活动室等，组织开展推荐好书、读书沙龙、征文、演讲等活动，组织第八届“书香三八”读书征文评选，营造积极向上、健康文明的学习氛围。

    2.积极推进文明家庭建设。依托“传承好家风—女职工在行动”主题活动，通过展示家庭风采、家书朗诵、讲好家庭文明故事，推动形成社会主义家庭文明新风尚。

    3.推进女职工工作网络信息化建设。利用好市总网上平台，加强信息宣传，借助新媒体，挖掘和宣传女职工典型事迹，营造全社会关心关爱女职工的良好氛围。

    二、进一步深化女职工提素建功工程

    4.深入开展“女职工创新工作室”、“女职工创新班组”等创建活动，推动提高劳动模范、大国工匠等评比中女职工比例，组织观摩交流活动，培养选树宣传女职工先进集体和个人典型。

    5.开展困难女职工创业就业职业技能培训，开展养老、育婴家政技能大赛，提升女职工就业再就业能力。县区要注重培育养老、育婴典型，组织好技能培训工作。

    三、进一步优化服务女职工品牌

    6.深入推进“爱心妈妈小屋”建设，继续打造“十佳星级妈妈小屋”。年内新建“爱心妈妈小屋”15家，联合市总经审会开展“爱心妈妈小屋”专项资金审计。

    7.加强维权机制建设，征集女职工权益保护专项集体合同经验和文本，召开女职工专项集体合同推进会议。

    8.搭建鹊桥联谊交友平台，广泛组织联谊活动，为单身职工提供婚恋服务。

    9.开展“六一”儿童节对留守儿童、困境儿童的走访慰问活动，县区至少慰问1次。探索暑期托管和0-3岁儿童托管试点，县区年内至少申报1家，市属企业申报3家，系统工会申报2家。

    10.开展“姐妹手拉手”特色帮扶服务工作。结合送温暖、“金秋助学”等项目，提高女职工关爱行动的精准时效性，帮助困难女职工解困脱困。

    11.开展女职工心理健康状况课题调研，推进健康企业文化建设。

    四、进一步细化女职工主题活动

    12.积极开展“传承好家风—女职工在行动”等主题活动，充分发挥女职工在家庭、社会中的独特作用。

    13.广泛开展“建功新时代•巾帼展风采”、“女职工维权月”等“三八”节系列活动和女职工诵读活动、关心关爱女职工行动、“情系女职工、法在你身边”行动等主题活动。

    14.联合女法官协会、女检察官协会、女律师协会开展“木兰有约”法治宣讲活动，不断提高女职工自我保护、依法维权的能力和水平。年内县区和有条件单位至少开展1期。

    五、进一步规范女职工组织

    15.继续强化女职工组织建设，健全完善女职工工作的组织网络体系。

    16.加强女职工工作制度建设，丰富和创新女职工工作联系制度，深入基层调研、解决实际问题。

    17.加强线上线下女职工心理知识、法律知识、健康知识、理论讲座等培训，提升女工干部的综合素质。

    18.通过组织观摩典型单位，召开经验交流会、座谈会，不断提练和总结先进经验。