为进一步助力2025年职工大病医疗互助征缴工作，提高全市各级工会及职工参与职工大病医疗互助活动积极性和参保率，秦皇岛市总工会高度重视、抢先抓早、严密部署、整体推进，圆满完成了第十三期职工大病医疗互助征缴工作。2025年全市共有1609家单位173478人参加此项活动，收缴互助金872.41万元，新增参保单位19家。
“职工大病医疗互助”活动是工会组织凝聚职工、服务职工、惠及职工的一件好事、实事。活动伊始，市总成立了以主管主席为组长，保障部、财务部、市职工服务中心、部分县区及直属基层工会、系统工会为成员的管理委员会，参与职工大病医疗互助实施办法的修订及日常管理工作，定期召开职工大病医疗互助管理委员会，对职工大病医疗互助工作积极建言献策。通过构建市总工会-县区总工会-基层工会三级审核机制，形成上下贯通、整体联动、高效运作的服务网络。2024年9月，按照省总关于《河北省职工互助一日捐活动管理办法》通知要求，在广泛征求基层工会、一线职工意见建议基础上，对《秦皇岛市职工大病医疗互助实施办法》进行了修改，新的办法调整了申报条件，扩大了参加人员范围，明确了互助金筹措方式，提高了救助比例。同时加大政策宣传力度，借助“报网微端屏”协同发力：通过工人日报、河北日报、河北工人报、秦皇岛日报等纸媒进行宣传；通过新闻网、新华网、市总微信公众号、市总订阅号、职工频道等网络媒体进行宣传；印制20000册纸质版的政策明白卡，下发各县区及基层工会进行政策宣传；结合“工宣讲”活动，深入县区及基层工会开展面对面政策宣讲，全年累计上门送政策15余场次，参与人数近千人。2024年职工大病医疗互助累计救助职工9151人次，发放救助金514.48万元。
立足新起点、迎接新挑战、展望新征程。2025年，我们将持续抓好职工大病医疗互助工作，把职工最关切的事办好、最牵挂的事办到、最希望的事办成，用心解决职工急难愁盼问题，真正从业务工作向暖心服务转变，确保职工大病医疗互助工作有条不紊推进。
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