发布人: 发布科室: 发布时间:2024-11-28
共有4支代表队参加演练活动。通过抽签确定了角色和分组。各队皆是有备而来,他们在赛前做了充分的准备,深入研究了集体协商相关知识及各类典型案例,对“增加基本工资”、“修订绩效奖励系数”、“增加职工体检项目”等议题被一一搬上谈判桌。队员们凭借扎实的专业知识,从不同角度进行分析论述,既有情有理地为职工争取合理权益,又能站在企业角度思考,探讨共赢的解决之道。
整个演练过程亮点频出,受邀嘉宾进行了分组点评,对各队协商过程中的表现给予肯定、对协商过程中的技巧予以点拨。有的队善于运用数据说话,用精准的行业调研数据增强自身观点的说服力;有的队则擅长营造和谐的协商氛围,以巧妙的沟通技巧化解双方分歧,团队成员之间更是配合紧密,每一个细节都彰显着默契。