开展“创业就业服务月”活动 为年度创业就业服务起好头、迈好步

 为贯彻落实河北省总工会《关于做好2020年全省工会创业就业服务工作的通知》精神，秦皇岛市总工会结合当前疫情防控、企业复工复产等实际，对我市“创业就业服务月”工作进行了安排部署。

 一、切实做好疫情期间创业就业工作

 坚持“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出工会特色”的原则，按照党委、政府统一部署，认真履行工会基本职责，协助推动落实稳就业的各项举措，努力做到多转岗、少下岗，多就业、少失业。要灵活应对疫情期间的就业问题，对受疫情影响坚持生产的服务保障企业，指导企业工会做好思想引领，动员职工与企业同舟共济，帮助企业尽可能减少损失。对受疫情影响生产经营困难企业，引导企业通过民主协商形式，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。对不能开工复工的企业，鼓励企业安排职工通过电话、网络等方式居家远程办公，或与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设假期等保留工作岗位。对招工有困难的企业，积极与人社部门联系，加强与社会机构合作，通过组织线上招聘、远程面试等方式，为用工企业和求职者打造点对点的线上就业平台。对拟进行经济性裁员的企业，指导其依法依规制定和实施职工安置方案，妥善处理劳动关系。

 二、扎实开展职工职业技能培训

 以“工会技能培训促就业行动”为主要载体，积极对接用工企业，开展订单培训、定向培训、定岗培训，广泛征求职工实际需求，开展有针对性的职业技能培训、创业就业指导培训、素质提升培训。疫情防控期间，主要开展线上培训，提高培训质量和精准度。深化工会与企业、职业院校、培训服务机构在创业就业培训方面的合作，推动具有工会特色的创业就业培训基地、农民工技能培训基地建设，逐步提高就业培训广度和深度。市总工会已对2020年职工职业技能培训做出计划安排，将投入专项资金组织公开招标确定培训机构，分步组织实施。各县区也要结合自身实际，继续加大经费投入，合理设置培训项目，确保培训落地见效，如期完成年度目标任务。

 三、进一步抓好创业就业扶持工作

 一是拓展创业就业扶持项目。在抓好已实施创业就业扶持项目跟踪服务管理的同时，努力挖掘潜力，鼓励在档困难职工、去产能下岗职工以及困难农民工创业，加强创业项目考察和扶持，进一步促进创业就业。探索以小额贷款贴息为主的扶持方式，加强与金融、保险等机构合作，严格项目申报、考察、审核、担保资金管理等事项，不断扩大工会扶持创业就业实效。

 二是提供创业就业援助服务。协助企业做好下岗职工转岗安置等工作，对因下岗产生心理压力的职工，及时开展心理咨询和心理援助。对年龄偏大、学历较低、缺乏技能的下岗职工，工会要实施优先扶持和重点帮助，联合人社部门做好千企万岗就业援助月线上春风行动招聘活动，利用报纸、网站、微信公众号等宣传阵地，宣传由人社部门认定审核通过后的用人单位及岗位招聘信息，扎实开展 “全国工会就业创业服务月”活动，提高服务精准度。

三是做好创业就业扶持资金回收工作。创业就业扶持资金为工会专项资金，各县区要对到期的借款项目及时跟踪回访，加大扶持力度，做好资金回收工作，促进专项资金安全运行，避免形成呆坏账。

四、进一步加强组织领导，健全工作机制

各级工会要加强对创业就业工作的组织领导和统筹安排，健全工作机制，落实责任部门，形成工作合力，注重协同协作，发挥组织优势，加强与第三方合作，将企业、社会、政府层面的就业工作有机衔接，为职工提供从企业到社会全流程的就业服务。坚持维权与维稳相统一，积极协助党委政府有关部门及时处置因规模性失业引发的职工群体性事件，确保职工队伍和社会和谐稳定，要大力宣传政府和工会组织的创业就业政策，推广好的经验做法，形成促进创业就业的良好氛围。