在“摸底数 建台账 促建会”基层单位建会入会集中行动中，秦皇岛市总工会三级新业态工会组织网络的“兜底”作用不断显著，成为吸纳基层单位灵活就业人员入会的“蓄水池”。自2023年11月市新业态行业工会成立以来，在市总工会和各县区的主动组织和积极推动下，截至今年6月，“市—县（区）—乡镇（街道）”三级新业态工会组织网络已全面织就。
为推动工作更好落实，市总专门下发在县（区）、乡镇（街道、开发园区）全面建立新业态工会组织的通知，并将该项工作纳入了2023年度县区工会工作评价内容，要求各县区总工会主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，严格履行程序、规范操作，同时给予经费保障。
据了解，新成立的新业态工会组织要做到“三有”：有作为，在建会入会、工会工作、推动行业发展上积极发挥作用；有爱心，在扫码入会、创业就业扶持、医疗互助等方面发力，将工会关爱送到新就业形态劳动者身边；有原则，在工会经费开支、工会活动组织等方面要合法合规，遵守相关规章制度，真正将工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。
全市新就业形态劳动者建会入会、维权服务工作有了新进展，“小三级”工会“兜底”作用得到充分发挥。相关工作入选全国工会重点工作创新案例。
在市县新业态工会联合会积极推动下，市注册会计师行业工会联合会、保安行业工会联合会相继成立，吸引了2.2万余名劳动者加入工会，市县两级货运行业工会相继成立并在推动货车司机入会和服务工作中持续发挥作用。
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