一、实施背景：
变电安装分公司隶属于秦皇岛福电集团公司，是秦皇岛供电公司电力安装、检修的骨干力量和集体企业的重要支撑单位，是秦皇岛地区变电站（配电室）的基建、大修技改工程施工的生力军，还是秦皇岛供电公司保暑期安全供电和防汛救灾的抢修抢险预备队，为秦皇岛电力建设和秦皇岛经济发展做出了突出的贡献。
变电安装分公司紧紧围绕加强职工思想政治引领，筑牢团结奋斗的共同思想基础。坚持“以人为本、融入中心、服务大局”的工作定位，服务秦皇岛经济建设发展大局，动员广大职工为推动公司高质量发展上建功立业。将原有两个活动室拓展为“六室一家”（专业实训室、安全警示教育室、党员活动室、职工创新工作室、职工文化活动室、信息检索室，职工之家）。“硬”环境建设，带动“软”实力提升，为职工搭建“建功立业”平台，浓厚企业文化，凝练高质量的工作学习氛围，将公司各项管理水平得以提高，实现公司的不断发展，职工个人能力素质的提升以及价值体现。
二、主要做法：
分公司工会持续从“小事、实事、具体事”着手，深入贯彻落实党的二十大精神和省委十届四次全会精神，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，在秦皇岛供电公司坚强领导下，激发职工的工作热情和创造活力，不断为推动秦皇岛电力高质量健康发展和实现职工自我价值等方面注入源源不断的动力。
（一）打造“硬”环境，建设丰富活动阵地
变电安装分公司以“不贪大、不图全、成体系、有套路、有内涵”为原则，按照硬件“五有”（有活动阵地、有宣传措施、有教育培训、有创建台账、有活动载体）标准，将两大空间即会议室和活动室按照功能划分为六大功能区，着力打造“六室一家”：将会议室进行综合利用，开发为“专业实训室”“安全警示教育室”和“党员活动室”；将原“职工活动室”和“文化室”改造为“职工创新工作室”“信息检索室”和“职工文化活动室”。活动阵地和展示窗口建设过程中，根据工作实际创新学习培训模式，分类分层组织推进，并以灵活多样的形式将“三会一课”、“形势教育”、“青年大讲堂”、“道德讲堂”、专题报告、交流研讨融入其中，充分调动了党员、团员青年、工会群众的力量，使工会民主管理形成了一个针对性强、覆盖面广的党建和工会工作的“无缝网络”，更好发挥了融入中心服务大局的职能。
（二）提升“软”实力，保障企业和谐快速发展
深化学习型组织创建，围绕增强政治性、先进性、群众性，坚持求真务实与开拓创新相结合，营造奋发向上学习氛围。积极倡导勤于学习、勇于实践、善于创新之风，高压实验、一次、二次、开关、变压器、电缆、配变、驾驶员等八个专业，根据工作实际创新培训模式，分类分层组织推进，力求做到年度计划详实具体、周实施精准细致、月点评内容丰富有效果。
（三）搭建创先争优平台，营造施展才华干事环境
分公司着力打造知识型、技术型、创新型全能人才，经过一段时间的持续推进，通过开展专项培训、实操演示、仿真实训，提升职工专业技能，通过开展技术比武、劳动竞赛，岗位练兵、安全知识竞赛等活动，有效调动职工创先争优的积极性，争当“党员先锋”“党员责任区”“党员示范岗位”“标杆班组”“变电安装好员工”，比学赶超氛围日渐浓厚，集体荣誉感和向心力有效提升。
（四）强化技术创新成果应用，破解公司发展难点问题
坚持守正创新，推动产业工人队伍建设改革和工会改革向纵深发展。以创新工作室和信息检索室为载体，以点带面，举公司之力，破解生产经营中出现的难点问题，解决成本控制、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等相关课题。分公司秦皇岛市级“许少利创新工作室”每年有多个新课题和专利申报立项，通过“门型吊架”、“一种刀闸架构上作业安全带 悬挂器的研制”“组合式安全地线收纳器的研制”等课题的研发，在基建和大修技改项目上的应用，提高了施工效率，为变电施工争取了时间。
（五）营造浓厚企业文化氛围，强化使命责任担当意识
通过“六室一家”平台，建设和弘扬卓越的企业文化，分公司以“党员工号”工程、“先锋团队建设”、“党建+产业升级”“党建+安全管理提升”建设活动为引导，以职工技能比武、安全竞赛、红马甲、青年突出队、特教体验为载体，以变电安装“荣誉榜”“先锋榜”和先进事迹宣讲为抓手，组织开展帮扶解困活动，深入实施爱心服务、爱心行动，积极服务发展、服务社会，展示公司形象。
（六）持续推进丰富职工文化活动，构建员工以企业为“家”理念
充分发挥“六室一家”的凝聚作用，通过职工巧手制作、事迹演讲、才艺比拼、台球、乒乓球比赛、职工读书学习活动和羽毛球进攻技术讲解等丰富的文化内容，实现“丰富自我、完善自我、提升自我”，着力打造积极向上、团结协作的优秀团队。
三、案例启示
推进建功建家平台建设，打造和谐家文化，必须尊重并保障职工的切身利益，从职工最关心、最直接、最现实的利益出发，让每名职工都能从身边近距离感受到企业的高度重视和真情关爱。
通过“六室一家”创建，变电安装分公司分公司人才辈出，党支部战斗堡垒作用凸显，多项基建工程均获得了国网公司流动红旗、标杆示范变电站及国网“优质工程”，在抢修、抢险作业中多次立功，被冀北公司评定为“三星级”党群工作示范点、支部多次获得国网冀北电力有限公司“电网先锋党支部”、还获得国网冀北电力（二星）共产党员服务队、秦皇岛市优秀服务团队、秦皇岛市红旗党支部多项荣誉，分公司获得国网秦皇岛供电公司“双文明先进集体”、分公司员工获得“河北省冀青之星”秦皇岛市“技能名师”“志愿服务先进个人”“感动秦电年度人物”“秦皇岛市道德模范”“福电之星”等荣誉称号，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的电力铁军，构建了和谐企业。
通过对“六室一家”的创建和持续的推进，变电分公司职工理想信念更强，思想更为稳定，有能力、有信心，有决心，干在前，走在先。也使公司干部职工面对当前改革创新，凝聚力更足，战斗力更强，为电力事业的不断发展而努力奋斗。
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