民主提案——关于进一步深化“家企联动”促廉洁的建议

提案名称：关于进一步深化“家企联动”促廉洁的建议

提案人：殷启国

国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司二届六次职代会通过

提案内容：

企业各个环节都存在一定的廉洁风险因素，包括资金管理、物资管理、合同管理等关键岗位、关键环节，我公司纪委通过协同监督、警示教育、廉洁培训等手段进一步促进了企业的健康发展，有效杜绝了违规违纪行为的发生，但是因纪检队伍力量有限，面对诸多的监督工作，主动监督、超前预防还做得不够，对监督工作进度和成效产生一定影响。

如何让从事关键岗位、关键环节的干部职工随时保持一颗警惕的心，做到守紧底线，警钟长鸣呢？建议可以从以下几个方面入手：

一是以企业的教育，增强不想腐的自觉。开展“廉政大讲堂”活动，以案说法，适时组织党员领导干部、尤其是年轻领导人员，采用“线上+线下”结合的方式，观看警示教育片、现场参观警示教育基地等系列活动，时刻保持居安思危、警钟长鸣，以廉政建设提升管理效率。强化廉洁文化建设的渗透性，注重人本理念，以文育人，以德化人，夯实群众基础，扩大企业廉洁文化建设的覆盖面和影响力。把廉洁文化内容纳入员工培训和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育范畴，不断提高员工的廉洁素质，坚定廉洁从业的价值取向和理想追求，努力培育和造就干事、干净的员工队伍。

二是以家庭的监督，形成清廉文化氛围。实施亲子廉洁提醒、家庭廉洁监督等“家庭促廉”系列活动，面向全体干部职工及家人征集家训及家风故事。以“廉内助”为主题，实施家风家教专项警示教育活动，告知干部职工其家人所在的岗位可能产生的廉洁风险，引导其家人定期为关键岗位人员设置亲情提醒卡，通过家人的常提醒、常督促、多叮嘱，共同守护廉洁底线，同时进一步引导党员干部及家属立家规、严家教、正家风，以好家风涵养好作风，营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围。

三是以家企的联动，筑牢廉洁的防火墙。由企业的工会联合纪检监察部门定期召开家风建设分享会、家属促廉座谈会等形式多样的活动，邀请干部职工的家人参加，及时了解公司不能及时掌握的思想动态，教育引导党员干部守住底线、不越红线，走好人生每一步，积极拓展互动平台，探索情景演绎、漫画创作、编写“三字经”等形式多角度对廉洁文化进行诠释，增强廉洁文化的渗透力，有效帮助企业更好开展廉洁风险防控。