北戴河区总工会民主管理工作调研报告

北戴河区总工会 王会恩

上半年，按照市总工会民管工作安排，北戴河区总工会积极贯彻落实市总《关于<“民主管理进民企”活动实施方案（2019-2023）>的通知》、《关于开展企业职工代表大会制度建设“回头看”活动的通知》和《关于深入落实企业民主管理制度切实维护职工队伍和谐稳定的意见》要求，围绕市总工会民管工作重点任务和自身工作实际，以推进规范和完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度为基础，深入各类企业一线，认真开展实地调研工作，确保企业职代会、企务公开等民主管理制度落地生根、蓬勃发展，充分发挥维护职工合法权益的效能，促进民营企业劳动关系和谐稳定。我们重点指导、督查了康庄公司、金维达公司2家企业，全部开展了厂务公开和职工大会制度，厂务公开领导小组建制率100%，覆盖职工58人。

区总工会积极宣传普及、贯彻落实《河北省企业民主管理条例》，印发推广市总工会《民主管理制度明白手册》、区总工会《“民主管理进民企”活动实施方案（2019—2023 年）》，积极开展“民主管理进民企”、企业职工代表大会制度建设“回头看”和民主管理微视频展示活动，以规范完善民主管理制度为抓手，周密细致地摸清底数，推进企业民主管理工作纵深发展。目前，企业民主管理工作经过各级工会的积极协调、配合和努力，已经初步形成党委重视、行政支持、职工热情参与的工作态势。主要做法：

一是广泛宣讲、深入落实市总工会民主管理工作会议精神。4月，召开由各镇街、开发区和规模以上企业工会主席、部分企业法人参加的民管会议，研究部署全区2022年民主管理工作。5月，召开企务公开领导小组成员单位会议，各镇街、开发区总工会主席、工会干部列席会议，传达市总会议精神，印发市总工会相关文件，并提出具体落实意见。会议建立了厂务公开领导小组成员单位联系点制度，各成员单位对开展“民主管理进民企活动”实行分工负责制。同时，要求各镇街、开发区切实督促所辖企业按照河北省企业职工代表大会规范化建设参考标准，认真填报自查明细表，及时提出认可意见。同时，督促指导所辖企业切实发挥民主管理制度在维护职工队伍和谐稳定作用，规范完善各项民主管理制度。

二是开展厂务公开、职代会规范专项行动。首先明确活动目标，推进企业厂务公开、职代会规范化建设。区总工会深入一线，广泛调研，详细掌握企业民主管理制度落实情况和工作开展情况，按照工作责任，制定指导、督查企业民主管理工作方案，细化工作进度。加强监督检查，形成工作合力，确保“民主管理进民企”、“回头看”活动取得突出成效。康庄、金维达2家企业相继规范、完善了厂务公开民主管理工作领导小组，使民主管理工作健康有序地进行。同时，全部规范完善了厂务公开的各个载体，做到了凡是本单位的重大事项，特别是关系到职工切身利益的事项都必须经过职工大会审议通过。做到制订方案公开，执行方案公开，完成结果公开，确保职工民主管理权利的落实，达到“领导清白、职工明白”的良好效果。

三是工会源头参与日益规范。按照“统筹规划、分级负责、规范操作、一企一策、确保稳定”的原则，区总工会全程跟踪指导企业民主管理工作，坚持职代会的基础性作用，突出发挥厂务公开民主管理的稳定协调作用。目前，康庄、金维达2家企业在民主管理工作中坚持公开透明，阳光作业，职工思想状况稳定，满意度大力提高。

四是培养选树先进典型。在开展民主管理进民企活动中，注意选树不同行业、不同层次的典型。通过典型的引领示范作用，推进企业民主管理水平的提高。

下一步，区总工会将进一步增强做好新形势下工会工作的光荣感、责任感和使命感，扎实推动企事业民主管理工作纵深发展，团结带领广大职工以饱满的工作热情和强烈的责任担当，努力实现企业和职工双赢，促进我区经济社会长足发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！