全省各级工会投入“送清凉”资金5740余万元，慰问职工95万余人

环卫工人满脸笑容地接过工会干部搬来的一箱箱矿泉水，快递小哥高兴地接过工会领导送上的“清凉大礼包”，一线医务人员在工作岗位上收到了贴心的防护用品……伴随着炎炎夏日，2022年全省各级工会“送清凉”慰问活动轮番开展。 

职工的健康是各级工会组织的牵挂。按照全总《关于做好职工防暑降温工作的通知》精神，省总工会领导高度重视，统一思想、周密部署，把防暑降温工作纳入到今年工会劳动保护工作重点，6月15日印发了《河北省总工会办公室关于做好职工防暑降温工作的通知》，对全省各级工会“送清凉”活动提出明确要求，聚焦全省重点行业、重点工程、重点项目开展“送清凉”活动，做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，切实保障广大职工劳动安全健康权益。

6月22日，召开了省总工会机关“送清凉”工作领导小组会议，讨论并起草了《省总机关2022年“送清凉”活动方案》；6月24日，省总工会主席会研究同意，确定了今年省总工会160万元“送清凉”资金及分配使用方案，省总工会主要领导对“送清凉”工作作出专门批示：及时了解各地防暑降温工作开展情况，发现问题及时解决，确保全省防暑降温工作及时到位；6月底至8月20日，全省各级工会深入企业生产一线走访慰问……“防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。”省总工会劳动和经济工作部有关负责人表示，省总工会领导高度重视，要求各级工会切实履行协同参与职责，将夏季劳动保护和防暑降温工作纳入年度重点工作目标责任清单，作为对市、县两级工会年度工作考核的重要内容。

送上一阵清凉，关爱一份健康。8月10日，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席王晓东一行来到保定，慰问了长城汽车爱情广场项目一线职工和山外园环卫工人，将防暑降温物品分发到奋战在高温酷暑下的职工手中，对环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神表达敬意；7月27日，省总工会党组副书记、常务副主席齐为民一行来到邯郸，为中船（邯郸）派瑞特种气体股份有限公司和丛台酒业有限公司职工带去了“娘家人”的关心关怀，并叮嘱公司工会采取措施预防高温中暑，注意生产安全，确保职工身体健康和正常生产经营。

工会有部署，基层有行动。在石家庄，各级工会组织投入400余万元资金，为快递员、送餐员、交警、一线建筑工人和医务人员等群体送去了防暑降温物资；在承德，工会干部开展劳动保护工作调研，指导和督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；在张家口，各级工会围绕全市重点建设工程项目一线职工、疫情防控一线职工、道路交通指挥一线交警开展“送清凉”活动……工作中，各级工会不仅给高温作业职工送去了一份清凉，同时督促企业落实好党和国家的安全生产方针政策，落实好各级安全生产责任制，尤其是高温津贴发放、防暑产品及药品配备、生产一线车间通风降温措施，高温作业点的降温、通风、隔热措施等，推动企业安全生产规范化管理和“安康杯”竞赛活动深入开展，对企业生产中影响职工安全健康的问题及时督促整改，职工劳动条件进一步得到完善。

送清凉——满足广大职工现实需求的“大礼包”，送到了广大一线职工手中；送政策——各级工会将建档帮扶、大病救助、金秋助学、技能培训、互助保障等普惠服务职工项目的具体政策向企业和职工解读，为疫情期间企业生产经营和职工生活出现的临时性困难提供有力保障；送服务——各级工会依托“户外劳动者驿站”，配备饮水机、微波炉、医药箱等设备和用品，为环卫工人、执勤交警、快递小哥等户外劳动者提供饮水供给、餐食加热、手机充电等服务……截至8月20日，全省各级工会投入“送清凉”资金5740余万元，慰问职工95万余人。

同时，为营造全社会关注职工健康的良好氛围，各级工会充分运用主流媒体、工会宣传阵地以及“三微一端”等新媒体平台，宣传报道“送清凉”活动开展情况，引导各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康。截至8月20日，全省制作发放防暑知识资料26万余份，举办知识讲座100余场。《河北工人报》开辟专题进行系列报道。“冀工之家”网上平台开辟了《情系职工 夏送清凉——全省工会“送清凉”活动展示》专栏，整体展示各级工会“送清凉”活动成果。

一声声问候、一句句叮嘱、一个个礼包，传递着党和政府的关怀与厚爱，传递着工会“娘家人”的关心与问候。广大职工纷纷表示，要立足本职，为加快建设经济强省、美丽河北贡献自己的力量，以岗位建功喜迎党的二十大胜利召开。（记者高会坡）