2022年省总工会机关干部蹲点工作座谈暨培训会议召开

7月18日，2022年省总工会机关干部蹲点工作座谈暨培训会议召开。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席王晓东作出专门批示指出，“赴基层蹲点工作是全总落实习近平总书记重要指示精神的制度安排。要把蹲点工作作为工会系统贯彻省委十届二次全会精神和开展‘转作风、解难题、促发展、保稳定’专项行动的实际举措，全面落实全总和省总提出的各项工作任务，切实改进工作方法，用心用情用力为基层工会和一线职工办实事解难题，更好服务党的中心任务和社会稳定大局，更好服务基层职工群众，推动实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”

省总工会党组书记常增月在主持会议时强调，要讲政治、树形象，用真心增感情，把讲政治体现到具体工作实践中，贯彻落实到蹲点活动的全过程、各方面，把群众呼声作为“第一信号”，带着感情投入到蹲点工作中，用一件件实事赢得职工对工会组织的信赖和认可。要蹲得住、接地气，下苦功、摸实情，既要全面掌握基本情况，了解基层单位的共性和差异性，更要针对重点难点问题进行专题调研，问计于基层、问计于职工，与基层干部交朋友、与职工群众交朋友，千方百计解决问题，推进蹲点工作成果最大化。要转作风、增实效，干实事、长本领，要在实践中学、在解决问题中学，要聚焦蹲点工作实效，在密切联系职工群众中干实事，在为职工群众办实事解难题中长本领，以扎实成效迎接党的二十大胜利召开。

省总工会党组副书记、常务副主席齐为民要求，要提高站位，深刻认识蹲点工作重要意义，走进基层、走进企业、走进职工群众中，切实发挥好宣传员、组织员、办事员、联络员作用，增强做好群众工作的能力和担当作为的底气。要聚焦任务，真蹲、真干，围绕加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、强化维权服务、维护职工队伍团结稳定、培养锻炼工会干部队伍等主要任务，多听、多看、多问，加强调查研究，认真“解剖麻雀”，为推动逐步完善相关的法律法规、政策措施以及在工作层面形成成熟可行的方案创造条件。要统筹协调，做到组织协调到位、支持保障到位、严守纪律到位，为蹲点工作提供坚实保障，特别是要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，大力倡导求真务实、调查研究之风。

按照《河北省总工会2022年度机关干部赴基层蹲点工作实施方案》要求，省总工会从机关各部门选派6名干部与市县总工会机关干部组成6个蹲点组，即日起将陆续深入乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会，开展为期3个月的蹲点工作。明确“以思想政治引领为保证，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动”“以推动建会入会为重点，努力把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者组织到工会中来”“以强化维权服务为关键，切实履行好维权服务基本职责”“以构建和谐劳动关系为主线，推动落实职代会、厂务公开等制度机制”“以提升服务职工水平为目标，切实发挥好宣传员、组织员、办事员、联络员作用”等主要任务。同时，将成立省总工会机关干部赴基层蹲点工作联络指导小组，及时研究解决蹲点工作中的问题，对蹲点工作进行服务和指导。蹲点工作组坚持上下联动，充分尊重所在地方、基层工会干部和职工群众，力争帮助基层解决实际问题，不断推动蹲点工作常态化、长效化、制度化。

会上，省总工会一级巡视员张书华宣读了王晓东批示和蹲点工作方案。2021年蹲点干部代表介绍了蹲点工作体会和经验。2022年蹲点干部作表态发言，表示将进一步强化对蹲点工作重要意义的认识，坚决贯彻省总工会党组工作部署，珍惜难得的学习和锻炼机会，切实为基层和职工办实事、解难题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。随后，蹲点干部接受了业务培训。