秦港股份公司工会召开第二届会员代表大会第一次全体会议

4月7日，秦港股份公司工会召开第二届会员代表大会第一次全体会议，秦港股份公司党委副书记马喜平、工会主席杨军出席会议并讲话。秦港股份公司工会秘书长王巍主持会议。

杨军代表股份公司第一届委员会向大会作了题为《砥砺奋进绘就波澜画卷  勇毅前行踏上崭新征程  团结带领广大职工在股份公司改革发展中建功立业》的工作报告。

报告指出，过去五年，在企业不断发展壮大的进程中，股份公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和股份公司党委的正确领导下，肩负起团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任，围绕企业发展中心任务，忠诚履职、主动作为，推进产业工人队伍建设改革成效显著，构建和谐劳动关系形成合力，服务职工用心用情，深化工会系统改革焕发活力，工会工作走在全市乃至全省前列，股份公司荣获全国厂务公开民主管理示范单位称号，被市总工会授予“思想政治工作典型单位”；张海波劳模创新工作室获评“全国工人先锋号”；承办技能大赛荣获河北省突出贡献单位、优秀组织单位和培养人才先进单位荣誉称号，丰硕的成果为实现建设世界一流干散货大港目标发挥了工会优势、注入了强大动能。

报告强调，未来五年，股份公司工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和即将召开的党的二十大精神，聚焦企业需求，竭诚服务职工，引领职工做“两个确立”的捍卫者，“两个维护”的践行者，“三型港口”建设的生力军，“改革发展”的排头兵，以更大的力度、更务实的举措推动工会工作创新发展，团结带领广大职工奋力谱写股份公司转型升级新篇章。工会工作奋斗目标是：“夯实三基础，实现三突破”，即夯实思想引领基础，夯实服务大局基础，夯实职工为本基础；力争实现产业工人队伍建设改革取得新突破，力争实现职工权益维护取得新突破，力争实现工会组织建设取得新突破。

报告要求，股份公司工会要重点抓好五个方面工作，一是凝聚强大共识、坚定工会方向，筑牢团结奋进思想基础。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，赓续红色血脉，弘扬“三种精神”，厚植职工文化，团结广大职工听党话、感党恩、跟党走，不断汇聚砥砺奋进的精神之力。二是深挖产改动能、注入工会力量，点燃公司发展强劲引擎。要推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，以“当好主人翁，建功新时代”为主题，强化机制建设，抓好劳动技能竞赛，促进驱动创新发展，充分调动产业工人队伍积极性，围绕重点任务、重点板块、重点项目建功立业。三是浇灌和谐之花、展现工会作为，打造和谐民主秦港家园。要加固劳企双赢连心桥，筑牢平等和谐压舱石，守好“稳”字当头主基调，不断探索出一条符合时代要求、适应公司发展、具有工会特色的和谐劳动关系之路。四是竭诚服务职工、传递工会温暖，铸就关爱链条持续延伸。要聚焦职工，共享成果，“会”聚保障，情暖一线，文体魅力，竞相绽放，做实关心关爱职工基础工程。五是苦练过硬本领、履行工会使命，保持自身建设活力永驻。要坚定方向，深化党建引领；适应时代，巩固阵地建设；固本强元，提升履职能力；学用结合，强化法治保障，不断深化工会工作改革创新，扩大工作覆盖面，焕发各级工会活力，为推动股份公司高质量发展再立新功。

会上，杨军代表新一届工会领导集体发言。杨军表示，今后工作中，一是要紧跟需求，服务大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在股份公司党委正确领导下，围绕“两增一控四提高”工作要求，通过加强民主管理、维护职工权益，开展“我为群众办实事”实践活动等系列工作，进一步服务职工、凝心聚力，使工会工作更好地服务股份公司中心任务。二是要深入基层，联系职工，充分立足工会职能，发挥群团组织优势，强化与职工联系，谋划开展好“夏送清凉”“冬送温暖”“金秋助学”和职工福利管理等专项工作，当好职工“娘家人”和“知情人”，切实维护广大职工的合法权益，用情用力服务职工，为职工做好事、办实事、解难事。三是要秉承传统，务实为公，继续发扬股份公司工会优良传统和作风，廉洁奉公，廉勤履职，扎实开展各项工作，认真接受广大职工的监督，努力打造一支务实为公、清正廉洁的工会团队，使工会赋能股份公司转型升级高质量发展再上新台阶。

马喜平代表股份公司党委在总结讲话中要求，各级工会组织一要坚持政治站位筑牢工会工作信仰之基，旗帜鲜明讲政治，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实好第一议题学习制度，加强对职工的思想政治引领，教育引导职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，全面增强工会工作的政治性、先进性、群众性，带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。二要坚持围绕中心全面提升工会创效水平，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，创新活动方式和工作方法，推动工会工作不断迈上新台阶；持续推进产业工人队伍建设改革，发挥好工人阶级主力军作用，为股份公司完成生产经营目标任务奠定坚实基础；适应转型升级对人才的需要，进一步完善技能竞赛和职位职级晋升有效衔接机制，全面提升职工队伍技能水平和业务素质；不断深化“安全·管理班组行”劳动竞赛活动，大力宣传典型示范班组好做法、好经验，形成示范效应，建立长效机制，切实提升班组安全管理水平；坚持以社会主义核心价值观为引领，用中华优秀传统文化和社会主义先进文化滋养职工心灵，打造职工文化特色品牌；充分发挥先进典型示范引领作用，把劳模精神、劳动精神、工匠精神阐释好、传承好、发扬好，用先进事迹感召职工，用优秀品质引领时代风尚，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，持续赋能股份公司高质量发展。三要坚持自身建设持续焕发工会组织活力，把工作放到集团工作大局中去认识和把握，从工会的性质、工作特点和实际出发，找准与转型升级的结合点、服务大局的切入点，贴近中心工作，贴近企业实际，贴近职工群众，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力；加强民主管理，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分保障职工民主监督的权利；主动深入基层，了解职工思想动态，反映职工合理诉求，维护安定团结的发展局面；继续抓好职工困难帮扶工作，坚持做好冬送温暖、春送健康、夏送清凉、金秋助学工作，建好“职工之家”和“职工书屋”，让广大职工共享发展成果；加强工会组织干部队伍建设，引导各级工会干部紧跟形势，加强学习，不断提升自身素质和工会工作水平，书写好服务港口中心工作、昂扬奋进新时代的精彩答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大会选举产生了秦港股份公司工会第二届委员会、经费审查委员会、常务委员会和主席、副主席（兼职），通过了第二届女职工委员会名单，并宣读了《工会工作报告决议》《工会财务工作报告决议》《工会经费审查工作报告决议》。