2022年度劳模职工疗休养启动

疗休养人数增至3500名，时间提前至2月份，范围扩大至快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者

2月25日，记者从省总工会获悉，今年2月至12月，将分期分批组织劳模工匠、疫情防控医务人员、技术工人及一线职工进行疗休养活动，其中劳模工匠、疫情防控医务人员疗休养费用全部由省总工会负担；技术工人、一线职工疗休养费用由省总工会补助三分之一，其余费用由市总工会、县（市、区）总工会或职工所在单位承担。

据悉，为认真贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神和全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》中关于组织实施技术工人疗休养活动的工作要求，围绕迎接党的二十大胜利召开，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实维护劳模职工疗休养权益，面向基层、面向一线、面向普通劳动者，扎实做好劳模职工关心关爱工作，引导劳模职工听党话、感党恩、跟党走，省总工会决定组织开展2022年度劳模职工疗休养活动。

相比往年，此次疗休养对象范围有所扩大，主要对象为：劳模工匠，省部级及以上劳模工匠、先进工作者，全国五一劳动奖章获得者、河北省五一劳动奖章获得者。全省疫情防控医务人员，疫区防控医务人员、新冠肺炎疾病控制岗位工作人员；新冠肺炎确诊患者定点收治医院隔离区一线医务人员；未参加过疗休养活动的驰援外地医疗队医务人员（含带队工作人员、随行记者）。技术工人，参加过全国各级各类职业技能大赛的；经鉴定为工伤或经诊断患有职业病、慢性病的；从事苦脏累险工作和有毒有害工种的；即将退休且从未参加过疗休养的。一线职工，疫情防控一线的公交司机、派出所民警（协警）、环卫工人、社区工作者、小区保安，以及疫情防控物资生产运输企业的一线工人；新就业形态劳动者，优先考虑快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体中的工作骨干、优秀职工代表。“年龄在65岁以上或患有疾病不适宜外出的，已经参加过疗休养的劳模工匠、疫情防控医务人员、技术工人和一线职工，不安排参加疗休养。”省总工会资产监督管理部有关负责人表示。

此次活动每期6天5晚，劳模工匠安排600名，疫情防控医务人员安排900名，技术工人安排1000名，一线职工安排1000名。期间，将组织开展健康讲座、保健理疗、座谈交流、文化体育等疗休养活动，就近参观考察红色教育基地、博物馆、先进企事业单位、先进社区和社会主义新农村等。

疗休养期间，劳模工匠、疫情防控医务人员疗休养费用全部由省总工会负担；技术工人、一线职工疗休养费用由省总工会补助三分之一，其余费用由市总工会、县（市、区）总工会或职工所在单位承担。“各市、县总工会和基层工会要在完成省总疗休养任务的基础上，结合本地区本单位实际，组织劳模工匠、疫情防控医务人员、技术工人和一线职工开展疗休养活动。”上述负责人表示。

活动明确，各级工会和疗养院要把组织开展疗休养活动作为一项政治任务,强化责任意识，加大服务力度，立足行业特色和劳模职工需要，用心用情用力谋划开展疗休养活动，切实把党委政府和工会组织对劳模职工的关心关爱落到实处，着力提升劳模职工的获得感、幸福感。要认真做好参加疗休养活动人员的推荐、审核和选送工作，重点安排为改革发展稳定作出突出贡献的优秀技术工人，特别是在条件艰苦、劳动强度大、有毒有害岗位工作和重大工程、重点项目中发挥骨干作用的一线优秀技术工人参加疗休养。