12月份每日要情上报及采用情况

1日：（被采用1）市总工会开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，关心关爱603名快递员、外卖配送员等新业态劳动者，发放“送温暖”资金6万余元。

2日：市总工会启动市级模范职工之家、模范职工小家创建活动，夯实基层工会基础，激发基层工会活力，展现新时代工会服务经济社会、服务职工群众的新作为。

3日：市总工会举办全市“双创”技能大赛—集成电路职业技能大赛，进一步增强我市集成电路产业链自主创新能力和核心竞争力，建立一支高素质产业职工队伍，推动我市“532”现代产业体系建设。

6日：市总工会组织开展“中国梦·劳动美—永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会，各市、县区近3000名职工积极参加，营造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化氛围。

7日：市总工会组织开展全市快递行业技能竞赛，为提升新就业形态劳动者技能水平搭建平台，营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。

8日：（被采用2）市总工会积极推动劳模和工匠人才创新工作室创建工作，全市新增83家，选树命名50家第八批市级创新工作室，为助力建设一流国际旅游城市提供人才支撑。

9日：市总工会推选一批服务功能完善、作用发挥较好、管理服务到位、活动效果显著的示范型星级“爱心妈妈小屋”，为女职工提供更加温馨贴心服务，促进女职工身心健康。

10日：丁伟同志主持召开市政府与市总工会2021年度联席会议，研究讨论全市“大众创业、万众创新”技能大赛等议题，要求全市各级工会要把对党绝对忠诚作为工会工作的生命线和根本点，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在加快建设一流国际旅游城市中发挥工人阶级主力军作用，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

13日：（被采用3）市总工会成功承办2021年秦皇岛葡萄酒职业技能竞赛，进一步弘扬工匠精神，加快培养和选拔高技能人才，助力我市葡萄酒产业发展。

14日：（被采用4）市总工会积极做好我市职工疗休养服务保障工作，完成13批次115名劳模工匠、疫情防控医务人员和一线职工（技术工人）疗休养，切实关心关爱劳模、疫情防控医务人员和一线职工。

15日：市总工会开展市级模范职工之家、模范职工小家创建活动，在全市创建市级模范职工之家和市级模范职工小家各15个，进一步夯实基层工会基础，激发基层工会活力，实现新时代工会服务经济社会、服务职工群众的新作为。

16日：（被采用5）市总工会以党史学习教育为抓手，深入推进大病医疗互助、新就业形态劳动者入会等服务职工工作，15项40件民生实事全部落实到位。

17日：市总工会在青龙8个乡镇举办13期劳动技能培训班，设置焊工、护理员等5个专业，共749人参训，721人获得职业技能鉴定证书，助力巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴发展。

20日：市总工会强力推进乡镇（街道）职工服务中心规范化建设，13个示范型中心通过达标验收，充分发挥服务企业、服务职工作用，切实把职工服务中心建起来、用起来、活起来。

21日：市总工会力推工会经费指导员、宣传员、监督员“三员三卡”民主监督机制，试点先行，以点带面，增加工会经费使用的透明度、知晓度，保障职工的知情权、参与权和监督权，让职工成为“政策受益明白人”。

22日：市总工会统筹谋划2022年度产业工人队伍建设改革和“大众创业、万众创新”技能大赛，以此贯彻落实市委人才工作部署，培育选树高技能人才，为建设一流国际旅游城市提供高素质人才支撑。

23日：市总工会组织开展全市“健康之星、助力创卫”推选展示活动，推动全民健身与全民健康深度融合，提升职工体质健康水平，助力创建国家卫生城市建设。

24日：市总工会在全省率先出台《秦皇岛市行业区域工会管理办法（试行）》，规范和激励行业工会工作，突破性提出经费补助办法，引导行业工会在加强思想政治引领、提升职工职业技能、真情服务职工等方面用心用力。

27日：市总工会在全省率先出台《非公有制企业兼职工会主席履职津贴实施办法(试行)》，进一步加强非公有制企业工会建设，调动非公企业工会主席工作积极性。