11月份每日要情上报及采用情况

1日：市总工会开展“三新”组织就业群体建会入会和权益保障专项行动，稳步有序推进“八大群体”、新业态、社会组织领域建会。

2日：市总工会针对200名新就业形态女职工开展“两癌”筛查服务，补贴共计4万元。

3日：（被采用1）市总工会开展“送教育、送文化、送医疗、送科技”活动，慰问我市30余名赴青龙支教教师，送去关爱和问候。

4日：市总工会积极推动新《安全生产法》普法宣传，全市工会系统印制各类宣传资料5万余份，开展普法宣传活动30余场，督导基层工会开展培训、学习安全监督人员200余人，培训一线职工近万人。

5日：（被采用2）市总工会开展新就业形态劳动者入会集中行动，推动新就业形态企业建立民主管理制度和开展集体协商工作，切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益。

8日：市总工会以规范制度为有力抓手，优化预算编制、强化预算约束、细化预算监管，结合相关政策法规、工作实际，编制印发《秦皇岛市总工会预算管理实施细则》，扎紧工会经费使用规范，切实提升工会经费使用效益。

9日：市总工会举办六期创业就业培训班，累计培训下岗失业人员、农民工及困难职工家庭未就业人员等300人，推荐学员就业198名。

10日：市总工会组织开展“港城工匠”“河北大工匠”年度人物寻访宣传活动，共推选16名，营造学习工匠精神、争当工匠人才的浓厚氛围。

11日：（被采用3）市总工会开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，通过送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动，切实关心关爱新就业形态劳动者。

12日：市总工会加强工会经费收支管理，有效促进工会经费透明、阳光运行，规范工会经费使用，完成32家下属工会审计工作，督导52家基层工会建立“三员三卡”工会经费民主监督机制。

15日：（被采用4）市总工会组织完成省部级以上劳模体检活动，20名全国劳模、251名省部级劳模接受免费体检。

16日：市总工会开展女职工“两癌”筛查活动，受益人群为市保洁、快递、家政、物业新业态行业工会女职工，职工个人仅需负担20元，市总出资每人补贴200元，推动新业态行业建会工作，营造关爱、服务新业态行业职工的浓厚氛围。

17日：（被采用5）市总工会为首批支援北京2022冬奥会张家口赛区医疗保障队备齐生活用品，拉开关心关爱支援冬奥一线工作人员系列活动序幕。

18日：市总工会启动2022年度职工大病医疗互助金征缴工作，新修订职工大病医疗互助实施办法，实实在在为全市患重大疾病的职工提供健康保障和关爱。

19日：市总工会召开“强会论坛”，群策群力、集思广益，研讨加强新时期工会宣传思想工作，拓展服务职工宣传阵地，创新宣传形式，提升感染力和影响力。

22日：（被采用6）市总工会开展全市“平安企业”创建工作，推荐命名10家企业，增强企业责任意识，形成充满活力、平安和谐企业，提高社会治理现代化水平。

23日：市总工会开展模范职工之家“结对帮促共建”活动，促进基层工会建成组织机构健全、制度机制完善、作用发挥明显、职工群众信赖的“六有”工会，进一步叫响做实我市“职工之家”品牌。

24日：（被采用7）市总工会、市文广局联合举办全市文化综合行政执法岗位练兵技能竞赛，相互学习、切磋技艺，增强公正文明执法意识，提高业务水平和执法能力。

25日：（被采用8）市总工会发放88户全市深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工生活和医疗救助金近70万元，实实在在帮扶救助困难职工。

26日：组织收听收看省第十次党代会开幕式盛况

29日：市总工会在全市职工中启动“宪法宣传周”活动，线上线下相结合，集中学习宣传宪法，使宪法精神深入人心，进一步推进工作在法治轨道上规范运行。

30日：（被采用9）市总工会举行“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”暨集中入会仪式，为55名外卖配送员、115名快递员和448名货车司机送上“入会暖心包”，实现我市外卖配送行业工会会员零的突破。