新就业形态劳动者入会你问我答（九）

由《中国工人》杂志、“学习强会”平台，联合全国总工会安徽、江西、广东、陕西4个蹲点工作组开展的“新就业形态劳动者入会问题”征集活动，得到快递小哥、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者的热烈回应。“学习强会”在全国总工会基层工作部的指导下，邀请权威、专业的工会工作者，选取其中具有代表意义的问题进行解答。今天，市总工会订阅号将更新到第九期“新就业形态劳动者入会你问我答”，一起来寻找你想知道的答案吧。

1.送外卖路上出了车祸算工伤吗？工会会帮我们向平台维权吗？

答：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”

如果你的情况符合上述规定，工会会帮助你维权。不过，需要明确的是，“工作时间”和“工作场所” 是两个必须同时具备的条件，同时还是 “因工作原因”而受伤。“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途、必要时间内所发生的人身伤害事故。受到机动车事故伤害的，还有可能涉及伤者非法或无证驾驶的问题。对于非法或无证驾驶，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。

2.我是外卖骑手，最近被平台要求注册个体户，这样有风险吗？

 答：平台要求外卖骑手注册个体工商户，目的是模糊事实劳动关系，规避用工主体责任，一旦发生劳动争议，骑手会由于劳动关系难以认定而导致维权困境。你可以找工会请求法律援助。律师会告诉你，只要用工实际情况符合劳动关系构成条件，在法律上就应当认定为劳动关系；如果证明强迫或诱导骑手注册个体工商户并非其真实意思表示，发生劳动争议仍可以被法院认定双方存在劳动关系。建议大家尽早加入工会。工会有法定的地位和职能，有遍布全国的组织体系，有兢兢业业为维护职工权益奔走的各级工会工作者，能够更有效地维护大家的合法权益。

3.我们能参加工会举办的“安康杯”竞赛吗？ 

答：“安康杯”竞赛是取“安全”和“健康”之意而设立的、把竞争机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性竞赛活动，是劳动竞赛在安全生产工作中的具体实践和延伸，有利于发挥职工群众在安全生产和职业病防治工作中的积极性和作用，防范和遏制事故发生，推动安全生产和职业病防治形势持续稳定好转。“安康杯”竞赛主题是依据时下安全生产的主要问题，并结合工会工作的特点确定的。例如，2019年，黑龙江绥化市总工会在快递行业组织快递行业“安康杯”竞赛、为做好“双十一”期间旺季生产安全提供了服务保障，对加强全员安全责任意识起到了积极作用。

4. 在“职工之家”里能做些什么？

答：把工会建设成为“职工之家”，是全国总工会早在1983年就开始在基层工会推进的基础性工作，而且有标准、有验收。30多年来，这项工作经历了组织整顿、深入推进、提高水平、创新发展、全面深化等阶段，当前已经较成熟、完善，受到了亿万职工群众的认同和欢迎。具体说，“职工之家”就是单位职工参加学习、文体、娱乐活动的场所，设置有图书角、球类、棋牌以及健身设备，可以开展游戏、娱乐、社交活动，举办职工作品展览或文艺表演，以活跃职工的业余文体生活。

5.工会能为我们提供疗休养服务吗？

答：为了保障劳动者的休息权、健康权，组织职工疗休养是工会的一项传统工作，《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》指出：“‘十四五’期间，各省级总工会至少有一家具有区位和资源优势、具有特色疗养服务和较强接待能力的工人疗休养院，每年组织劳模、职工疗休养达到500万人次，其中技术工人疗休养达到100万人次。”目前，各地工会也在积极组织新就业形态劳动者的疗休养活动。例如，福州市总工会举办疗休养示范专班，组织快递行业职工游览自然风光、体验畲族文化，还开设了“减压调试从心开始”心理健康讲座，邀请专家开展职业心理健康讲座，让快递小哥们缓解压力，以健康向上的心态投入工作和生活。