【创新大赛】以变革创新打造行业一流竞争力

近日，秦皇岛市职工创新大赛正在如火如荼的进行中，为了进一步了解项目的真实性、先进性、实用性，秦皇岛市总工会组织专业人员到企业走访，对进入初赛的32个创新成果进行尽调。

创新大赛将以需求引导创新、促进成果转化的新机制，为“大众创业、万众创新”提供新动力，助力经济平稳运行。

秦皇岛福电实业集团有限公司的参赛项目是光缆抢修多环境移动整合器，项目的创新团队是徐滨创新工作室，研发带头人王力军。

谈到技术革新，徐滨创新工作室的每一个成员都有说不尽的辛苦与快乐，每一项创新成果研发成功的背后，都有着一个个感人的小故事。

提起王力军，在秦皇岛福电实业集团有限公司通讯自动化分公司没有人不认识，他是公司所有人学习的榜样。王力军的同事们都说，在微信工作群中，他的头像总是亮的最欢的那一个。他对待工作可以说废寝忘食都不为过，他要么审核技改方案，要么制定工作计划，他的爱岗敬业精神深深地影响着身边的同事。

王力军始终坚信，公司想要发展好，就必须谋创新驱动之策，走创新发展之路，这也是他带领团队不断进行技术改进，支撑创新工作室砥砺前行的方向。他把创新工作和服务施工一线抢修工作紧密结合起来，通过创新先进技术，大大节省了人力，提高了工作效率，节约了工作成本，为公司带来极大的经济效益。

王力军团队研发的光缆抢修多环境移动整合器项目，解决了不良环境对光纤熔接的影响，解决了在光线不足的环境下不能熔接光纤的难题，解决了在浅水坑洼地不能熔接光纤的难题，解决了熔接现场与场站端没有视频联系的难题，提高了工作效率45%，节约人工70%，提高了熔接完好率和安全性能。

王力军在开展创新工作中，把创新工作室的创建和职工“五小”创新活动相结合，用“五有”引领规范运作，即“有先进人物领衔，由劳模担任工作室负责人；有固定工作场所，具备创新活动所需的设备设施；有完善的管理制度，约束和规范创新工作；有创新团队，吸收各级专业技术人才；有攻关项目，定期开展技术攻关、课题研究；有创新成果，每年至少有1项得到上级单位奖励的成果”。

王力军所在的徐滨工作室不仅承担着技术创新的任务，同时人才培养已成为工作室的一项重要工作。以技能大师领军带头人，建立师徒制，传绝技、带高徒，为企业及社会培养技能骨干。适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为领军，逐步形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。王力军所在的徐滨创新工作室部分创新成果已经得到推广，徐滨创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向通讯行业的沃土，持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。