秦皇岛市召开第二批产业工人队伍建设改革试点单位联络员、观察员培训班暨工作研讨会

9月17日，秦皇岛市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室以视频会议形式组织召开全市第二批产业工人队伍建设改革试点单位联络员、观察员培训班暨工作研讨会。市总工会党组成员、外企工会主席曹文荣参加会议并讲话。

会上听取了各县区总工会今年以来深入开展产业工人队伍建设改革工作进展、经验做法、问题建议等情况。从设立试点联络员观察员的意义、工作任务、工作职责等方面进行了培训，就如何发挥联络员、观察员作用进行了交流探讨。

曹文荣指出，产业工人队伍建设改革是党中央交办的政治任务，既是工会责任，又是赋予工会的最大资源和手段，是工会的最重要的工作，涵盖了工会工作的方方面面。在试点建立联络员、观察员的作法是我市产改工作的一项创新，得到了省总领导的高度肯定，并在河北工人报头版头条进行了宣传推广。通过各级工会的积极努力，相关单位的支持，我市产改工作取得了阶段性成效。在看到成绩的同时，我们也发现工作上存在的一些问题和不足：重视程度普遍不高、责任意识普遍不强、推进力度普遍不大、落实改革任务的进展还不平衡、配套政策措施还不完善、合力推进改革的长效机制还不健全等等。我们不仅要对典型经验做法总结好，对于存在的问题和不足，我们更要高度重视，下大力量，提出解决问题的思路方法，扎扎实实推动各项任务落地、做细。

曹文荣强调，各单位要提高政治站位，统一思想，增强责任感和紧迫感。党中央把此项工作交予工会，体现了党中央对工会的高度信任。各县区、试点单位要切实提高政治站位，准确把握产改各项政策文件。各县区工会要充分发挥作用，把产业工人队伍建设改革引向深入。要发挥产业工人队伍建设改革协调机构作用，加强对本地区企业特别是试点单位的工作指导和政策引导，挖掘试点企业的特色成果，形成可复制、可借鉴、可推广的典型经验，努力打造出自己的工作品牌，助推企业工会工作不断创新发展，助力企业更好更快发展。

曹文荣要求，各试点单位要充分发挥作用，完成产改工作目标。要认清形势、明确职责、发挥作用，按照时间节点保质保量的完成试点工作任务。借助工会工作平台和优势，通过开展各类群众性技术创新活动，调动产业工人的工作热情，实现企业与职工的双赢，发展与改革的融合。各试点单位联络员、观察员要全面了解产改工作内容和所在试点单位的工作任务目标，在确定的产改试点方向上拿出企业自身鲜明特色和品牌的成效。各县级工会、试点单位要共同努力推动产改“1+24”政策在秦皇岛的落地落实见效，把产改工作做实做细做到位。