聚焦职工需求 强化协同联动 ——市总工会开展劳动关系领域社会组织情况调研

为进一步加强工会联系引导劳动关系领域社会组织政治引领、示范带动、服务职工工作，探索工会联系引导社会组织的有效途径和方式，研究推动劳动关系领域社会组织建会工作，9月上旬，市总工会党组成员、副主席陈勇珲到市民政局实地观摩了市社会组织党群活动服务中心，并与市民政局副局长丁力就我市社会组织有关情况进行交流座谈。

陈勇珲详细了解了全市社会组织基本情况、开展服务情况和发展情况，进一步询问了我市社会组织的大致规模、专兼职人员配备、“党建带工建、工建服务党建”成效等情况。

丁力介绍，全市在民政部门登记的社会组织共有2300余家，其中在市民政局注册的社会组织有630家。主要分为民办非企业和社会团体两种类型，民办非企业类大多涉及民办教育、养老、医疗卫生等行业，社会团体类主要包含商会、协会、学会、研究会等。全市社会组织中80%为10人以下组织，有规模的社会组织占比较少。

陈勇珲表示，当前社会组织数量众多、类别各异。工会联系和引导劳动关系领域社会组织，是党中央赋予的重要政治责任，是工会适应形势发展、积极主动作为、推进改革创新的重要部署，更是回应职工群众多样化需求、更好地服务职工群众的现实需要。近年来，市总工会以“党工共建、联系引导、延长手臂”为抓手，充分发挥社会组织行业管理优势，全力推进三新领域和两新组织建会，离不开民政部门的支持与帮助。希望今后能够进一步加强联系、密切协作，共同推动社会组织工作有力开展，促进社会组织服务职工发挥实效。