国网秦皇岛供电公司工会建立工会经费“三员三卡”民主监督机制

为充分发挥工会经费使用效能、提升工会经费使用透明度，根据秦皇岛市总工会办公室《关于建立工会经费“三员三卡”民主监督机制的通知》要求，国网秦皇岛供电公司工会建立工会经费“三员三卡”民主监督机制。

 一是责任到人。公司工会召开代表团长联席会议，讨论确定“三员”人选。工会经费指导员由经审委员会委员、公司办公室正科级协理员担任；工会经费宣传员由工会出纳担任；工会经费监督员由基层工会委员、二次检修中心职工担任。将三员工作职责分项落实，做到知责于心、担责于身、履责于行。 

二是亮明身份。将“三员”基本情况和工作职责制成民主监督公示牌悬挂于工会职工活动中心，让职工能够了解“三员三卡”工作信息，充分发挥民主监督作用。建立“三员三卡”工作档案，职工的每一个意见建议都记录在册，提升工作效能。

三是深入基层。每季度至少一次深入职工开展工会经费收支政策普及，工会工作进度、工作成效宣传，收集职工对工会经费使用的想法和建议。让职工更加了解工会经费的收支情况，也让工会经费的支出内容更加贴近职工，符合职工需求。“三员三卡”民主监督机制的建立，有效提高了工会经费收、管、用水平，增强了工会干部的责任意识和服务能力，真正将服务职工工作落到实处。