秦皇岛市总工会2021年母婴护理师培训班开班

为呵护母婴健康、助力广大女性创业就业，提升家政服务质量，秦皇岛市总工会和秦皇岛市家政服务业联合工会共同启动了“秦皇岛市千名母婴护理师免费培训计划”。7月底，经过市家政服务行业联合工会精心筹备，秦皇岛市总工会家政职业技能母婴护理师培训班正式开班了。培训班学员主要来自海港区，培训15天，63人参加培训。

开班仪式上，秦皇岛市总工会党组成员、市教育工会主席张文利作动员讲话，从促进妇女就业、增加妇女收入、提高妇女地位、促进家政服务事业发展等方面，阐述了开展母婴护理师培训、促进家政服务行业发展的目的和意义，希望学员们珍惜机会，认真学习，加强沟通交流，树立良好形象，努力成为全市母婴行业的典范。市总工会女工部部长杨金荣介绍了女工部今年学党史为职工办实事，推进女职工创业就业方面的重点工作，希望学员们通过培训练好本领，服务更多的家庭，做新时代光荣的家政人。市家政服务业联合工会主席刘辉就教学情况、培训课程设置等做了说明，强调了学习纪律，并就培训班疫情防控提出要求。

打造线上培训平台，助力女性就业

本期培训班的理论培训是采取线上的培训方式，线上学习一是时间更加灵活，随时随地都能学习，充分利用碎片化时间，不受地点和设备的限制，都可以通过手机来完成。可以在规定时间段内自由支配学习时间；二是可以反复学习，加深印象，使理论知识更加扎实。学员在线上学习过程中，通过学习群积极讨论自己听不懂的内容，学习气氛十分活跃，还在模拟练习中取得优异成绩。

严把线下实操培训，助力女性就业

严格的课程培训不仅极大增强了月嫂的专业能力和自信心，也为客户和月嫂提供了更多的保障。学员张某说：“我觉得本次课程最棒的不仅是专业技能，更是沟通能力。老师上课会花时间教我们怎么缓解产妇的抑郁，怎么和家人沟通、和老人相处。”老师不仅上课时教母婴护理师专业的沟通方法，在今后他们上单时，还会直接和宝妈沟通，帮助宝妈缓解情绪，母婴护理师遇到情绪问题，也可以在下单后为他们进行疏导。

创新培训模式，助力女性就业

市总工会牵头启动的“秦皇岛市千名母婴护理师免费培训计划”平台打破了传统家政培训的弊端，通过线上线下相结合的模式，在线上学习理论知识，将学习过程中遇到的问题一一记录。线下培训就是提供一个给学员提问题和实操练习的机会，将在线上学习的知识进行巩固。线上线下相结合的学习模式，不仅拥有了线上教育不受时间、空间限制的优点，通过线下面授培训练习弥补了线上教育的不足。线上线下结合的学习模式将会是未来教育的主流方向，是未来个人提升自身能力的重要途径。