基层工会特色建设成果展——秦皇岛航五公司工会

秦皇岛航五公司工会以劳动竞赛引导职工在创建精品工程中建功立业

中交一航局第五工程有限公司（以下简称秦皇岛航五公司）隶属于中国交通建设股份有限公司，是以大型航务工程为主的一专多能的大型国有独资股份有限公司。

航五公司工会聚焦公司年度生产任务工作目标，围绕重大工程项目，积极组织开展“六比六创”劳动竞赛，调动和激发广大职工为高质量发展建功立业。

1.围绕中心比效益，创高效精品工程。以价值创造为核心，围绕竞赛中心任务，以提高安全管理、产品质量、劳动效率、促进发展为目标，强化职工效益效率意识，全面落实绩效责任。通过质量攻关、技术攻关、安全健康等竞赛形式，切实解决生产、安全、技术、质量、环保等重点、难点问题，提高经济效益，打造高效工程。

2.立足岗位比技能，创匠心精品工程。大力弘扬工匠精神，围绕建设“四个一流”职工队伍目标，根据产业结构调整和企业发展需要，结合职工岗位职责要求，积极推进高素质技术技能人才队伍建设，广泛开展岗位练兵、导师带徒、技术比武等活动，充分调动职工立足岗位钻研技术、提升技能的积极性，提高岗位技能和职业技术等级，打造匠心工程。

3.促进发展比质量，创优质精品工程。围绕高质量发展和科学管理两条主线，坚持“百年大计，质量第一”方针，以落实岗位质量管理与质量控制责任为基础，推动完善质量保证体系，严格执行工程建设标准和操作规程，把好工程材料关，强化规范操作与质量全过程控制，引导职工牢固树立全员参与质量管理理念，维护好中国交建产品和服务质量的美誉度。

4.推动学习比创新，创智能精品工程。聚焦打造“四型”（学习型、创新型、数字型、核心价值观型）组织，广泛开展“四型”组织创建活动，进一步推动广大职工立足岗位、提升技能、 精益求精、创新创造，深化劳模（工匠人才）创新工作室创建活动，加快新技术、新工艺、新材料、新设备、新工法的推广和应用，通过技术创新、管理创新及模式创新打造智能精品工程，进 一步增强企业核心竞争力。

5.节能减排比效果，创生态精品工程。聚焦新技术、新管理、新模式、新业态，瞄准关键领域、核心技术和共性需求，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动，和清洁生产、节能减排、循环利用等竞赛活动，进一步增强职工创新意识和环保意识，积极开发应用先进技术成果，以建设绿色生态精品工程为目标，高效利用资源，发展循环经济。

6.履行责任比贡献，创和谐精品工程。以推动全员履行安全责任为重点，进一步加强党风廉政建设，推动和谐劳动关系建设。切实强化推进班组安全管理标准化、规范化和科学化，重视职工劳动保护，持续改善职业健康状况，不断夯实安全生产群众基础。积极履行党建责任和企业社会责任，加强党建引领，注重做好服务职工和维权工作，确保农民工工资及时足额发放，鼓励职工参加扶贫帮困、志愿服务等社会公益活动，建设和谐精品工程。

航五公司工会在整个劳动竞赛过程中发挥主导作用，组织各项目部建立相应的竞赛领导小组，分工负责，落实责任，确保竞赛活动顺利开展。同时做好宣传发动工作，营造竞赛氛围，引领倡导广大职工爱岗敬业奉献精神，激发参与劳动竞赛的积极性、主动性，积极投入到劳动竞赛活动中去。

在劳动竞赛活动中,航五公司工会注重创新，积极引入新思路,新方法,新形式,不断加以探索实践，围绕工作重心,切实把握生产工作中的新情况,新问题,新特点,以竞赛活动为载体，激发职工劳动积极性,提高职业技能，在创建精品工程中建功立业,同时为提升企业核心竞争力，提高企业经济效益、推动企业进一步发展贡献力量。