秦皇岛市总工会到人民银行秦皇岛市分行调研职工之家建设

为深入贯彻落实新时代工会工作要求，切实提升基层央行工会组织的履职效能与服务品质，6月4日，秦皇岛市总工会党组成员、教育工会主席禹超一行4人走进人民银行秦皇岛市分行，对职工之家建设情况进行调研。 

调研组一行首先参观了市人行职工之家的各个功能区域，重点验收了女职工关爱室改造升级为“爱心妈妈小屋”的建设情况。改造后的“爱心妈妈小屋”以温馨粉色为主色调，内部配备了哺乳沙发、冰箱、微波炉、储物柜等设施，还精心布置了育儿书籍、绿植等物品，营造出私密、干净、舒适的环境。小屋不仅为孕期、哺乳期女职工提供了便利，也成为女职工分享育儿经验、舒缓身心压力的温馨空间。市人行机关党委办公室负责人对“爱心妈妈小屋”的建设情况与服务孕期女职工的实际成效、职工书屋的管理运行模式以及近期职工各项文体活动的组织开展情况进行了重点介绍。

调研过程中，禹超对市人行职工之家的建设成果给予了充分肯定，她强调：职工之家是工会组织服务职工的重要阵地，人民银行秦皇岛市分行工会能够从自身实际出发，将本单位行业属性与职工需求深度融合，坚持以职工需求为导向，打造出兼具实用性与综合性的职工之家，同时对未来市人行职工之家建设工作提出了建议：一是要提高政治站位，将职工之家建设作为提升工会组织履职能力、为职工群众办实事、服务职工的重要抓手，将职工之家建设作为和谐机关建设的重要组成部分与助推剂；二是要坚持需求导向，结合职工实际需要开展活动，让职工之家建设成果惠及到更多职工，增强职工的幸福感与归属感，把职工之家打造成为职工的“温馨港湾”；三是要提升建设层级，在目前职工之家建设成果的基础上再接再厉，对照星级职工之家与省级职工书屋的建设标准进行提质增效；四是要加强规范管理、科学谋划，在此基础上突出自身工作特色亮点，提高职工之家的利用率，确保职工之家能够建起来、转起来、活起来。